按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
绻邢盖埔幌戮突岱⑾郑畹牧我逗脱钚我叮髯陨诤钍鞯牟煌课唬我渡ぴ诤钍鞯南虏浚猩喜可さ娜茄钚我丁Ｓ腥嘶菇钜斗治�3种：下部细长，中部椭圆、上部圆形。有人甚至将胡杨幼树误认为是柳树。
胡杨树叶的这种不同，表现了不同生长期对植物水分蒸腾的一种适应。幼苗期根系不强大，汲取水分能力弱，叶片细长可以减少水分的消耗。随树龄的增大，胡杨根系也强大起来，汲取水分能力也增强，树叶也恢复了杨树叶的正形。因此，出现树的上下部叶形的巨大差异。
沙漠地区干旱少雨，许多植物练就了保住身体水分的本领。在有水的条件下，它拼命将水汲取到体中，一旦外界没有水分的供应，依靠储存在身体中的水分，就可以维持相当长时间的生命。最典型的是仙人掌类植物。胡杨虽然本领不如仙人掌，也有自己相当的能力。新疆北部有降水、积雪，南部有洪泛，这都是它们收入水分的机会。据测定，许多沙漠植物持水能力是中生植物的10倍以上。它们不仅持水能力很高，用水却很吝啬。许多生理结构特征保证了它们尽可少消耗水。这一正一反使沙漠植物体内水量就不少了。胡杨作为乔木，存水的总量更可观。因此，一旦树干有伤口或裂口，就会流一些水出来。
胡杨流出的水是苦咸的，水分蒸发还会形成白色结晶。人们将胡杨流出的水称为“胡杨泪”，将胡杨一生为人类作贡献却遭砍伐的境遇人性化了，甚至一位作家写出一篇“胡杨泪”的报告文学，以胡杨精神赞赏了兵团农垦人为新疆开发作奉献的可歌可泣的事迹。
“胡杨泪”又称胡杨碱，其成分是碳酸钠，即苏打，这种碱在新疆沙区已沿用了上千年，用来发面、洗衣、治胃病等，这也算是胡杨对人类许多奉献中又一奉献吧。
胡杨林下土壤为吐加依土，即苏打盐土。苏打溶入水中进入到胡杨体内，“胡杨泪”实际上是胡杨为保护自身生存的一种排盐方式，排出了盐，剩下了水，自然减少了对胡杨的伤害。
胡杨，不愧“最美丽的树”的名称，成为新疆一种特有的景观。上个世纪50年代至70年代，由于人口的增多和生活能源的匮乏，胡杨林曾遭遇了一次浩劫，被毁面积达到60％左右。而人类自身也遭遇了自然的报复，沙漠化急剧发展，又一次影响到人类自身的生存。人们也在其中深刻领会到保护胡杨、保护生态的重要。自觉参与到构建“人与自然和谐”的行动中。如今，通过各种积极措施，胡杨林面积也重新恢复到历史最盛时期的80％上下，重新展现了胡杨的美丽与魅力，诞生了许多以胡杨为主的旅游景区。
2005年，在“中国最美的地方”评选中，塔里木盆地轮台胡杨林被评为“中国最美的十大森林”第6名，新疆胡杨林第一次有了自己的名分。与荒漠浑然一体的胡杨林，是生命的赞歌。“千年不死、千年不倒、千年不朽”的传说，赞扬了胡杨生命的顽强。春天吐绿，夏日峥嵘，秋色尽染，严冬挺立，它一年四季尽享人们的关注目光，特别是秋日的胡杨，一片金黄色，丝毫不逊于北京香山的红叶。胡杨摄影节、胡杨秋日游，成为新疆旅游的一个重大品牌，将更多游人引向了沙漠，提升了人们关爱沙漠生命的激情。
如今，面积近40万公顷的塔里木胡杨国家自然保护区和胡杨公园、泽普金胡杨国家森林公园、木垒原始胡杨林、昌吉老龙河胡杨林……等等，成为人们休闲旅游的好去处。“沙漠三剑客”之一的胡杨，在捍卫人们生产、生活安宁的同时，给人们提供了更多的美的享受。
新疆，胡杨的故乡；我爱你，最美丽的树胡杨！
对于自己上述的文字，吴天放还是比较满意的。成功的原因很简单，他对胡杨产生了深深的感情。
吴天放的画和文字都得到了业内人氏的普遍好评，一些人已经认定他是中国当代油画的希望之星。
可是，吴天放现在的心情真的有些纠结。姐姐吴天娇、女朋友徐文清都极力支持他走上仕途，这让他的内心不断地翻起波澜。
说实在话，作为一个当代的中国人，谁又不希望自己当官呢。事情就摆在那里，当了官，特别是当了大官，特权就随之而来。但吴天放认为，如果自己踏入仕途，就等于放弃了自己原来的理想，从此向社会流俗投降了。
问题的关键是，自己不踏入仕途，专心绘画，在自己人生价值的实现上，又能达到多少？
第五卷 风云叱咤 第414章 吴天然有了干女儿
作为中组部的一名司长，吴天然首先以最快的速度熟悉了自己的工作流程，然后又相继开展了一系列的专题调研。很快，他就成为了组织部门的一名行家里手。
在一次中组部的座谈会上，吴天然提出，作为一名组工干部，既要重视宏观，也要突出微观。
吴天然认为，科学发展观，是新时期对组工干部立身处世的要求。每一名组工干部都要善于从细微处着手，养成“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的耐心和韧性，同时还要做到“慎微”，防微杜渐，严防“千里之堤，溃于蚁穴”。
首先，于细微处用功功自成。
多年来，尽管绝大多数人对组织部门的评价是好的，但实事求是地说，也有极少数评价是不好的。究其原因，往往由于我们不注意工作生活、为人处世、待人接物中的细节，致使我们的工作虽然总体做得很好很全面，但在群众眼里却往往因为一些小事而蒙上灰尘。组织工作最讲究党性原则，讲究公道正派，落实到每一个组工干部就是最大的德行要求。一个德行素质高的组工干部，并不是在于他有多么高的理论文化素养，也不在于他手中有多么集中的权力，而在于他对工作是否认真，对事是否公正，对人是否谦和，对己是否严格。一个工作作风和生活作风不够严谨，言行举止不够规范的干部，即便他的工作做得多么的出色和成功，他在群众中的印象一定不会太好，甚至还会影响到整个组工队伍和组织部门的形象。因此，我们每一名组工干部必须要在细微中下功夫。关键是要做到严于律己。要在接人待物上做到一个“礼”字，不能因为是组工干部就高高在上，或是一见领导就阿谀奉承、缺骨少钙。总之，要让每一位服务的对象都能带着希望而来，带着满意而归，带着信任而走。
其次，于“慎微”上用心心底宽。
组织部门从某种意义上讲是工作高危区，组工干部常处于“糖衣炮弹”的危险中，稍不留神、就会遭“糖弹”的无声攻击坠马。人是万物之灵，人的思想各异，我们不能不谨慎从事。组织工作原则性很强。正因为原则性强，才往往被别有用心的人列为攻击的对象。而攻击的方式往往就是投其所好式的“对症下药”。因此，作为一名组工干部，如果没有“慎微”的功底和能力，就会有失足的危险。为此，必须过好三关：一是必须过好权力关。时刻树立权力是人民赋予的观念，不要认为党和人民赋予自己的权力就是自己的特权，更不能将这种权力作为“呼风唤雨”、谋取个人私利的力量；二是必须过好金钱关。组织原则是组工干部的“试金石”，只有坚持组织原则的人才能够勇立潮头，成为时代干部的楷模。而那些企图用组织原则换取私利的人必然会被时代的潮流吞没，遭人唾弃；三是必须过好人情关。人是感情丰富的动物，在工作中要正确对待亲情、友情、乡情、同学情这些情感，不要将个人感情掺杂于工作中，更不能将感情陷于庸俗化中，搞一些吃吃喝喝、拉拉扯扯，不知不觉影响工作质量，影响自身及组织部门形象。
第三，于微处化物润无声。
一个坚强的堡垒，往往从外攻克很难，但内部裂变较易。因此，组织部门的整体形象如何，除了与一个个单体的素质强弱有关外，内部管理调和程度也至关重要。一个不善于做职工思想政治工作的集体，其凝聚力、战斗力肯定不会强；一个仅靠权力维系的集体绝不会有很好的战斗力。因此，作为组织部内部，一是领导班子要团结，要能相互支持、相互谅解、相互尊重、相互信任，才能团结出战斗力，团结出凝聚力，这是组织工作最要紧的表率工程；二是要善于从细微处关心同志们的工作、生活、学习，要以平等之心对待每一位同志，从大处着眼小处着手，让大家感到身处这样的环境有家的温馨、有父母一般的关心、有同志一样的热情，充分激励每一位干部展示才华，干事创新；三是要有意识地经常组织同志们交流谈心，沟通思想，交流感情，活跃气氛，掌握思想动态，化解思想疙瘩，消除误会，达成共识，形成合力，轻装前进。
吴天然的发言赢得了领导和同志们的一阵掌声。部长对他的观点也大为赞赏。当即提出要让他进一步整理后，在报刊上公开发表。在吴天然讲话的时候，白莎莎一直目不转睛地看着他。她的内心不断地涌起阵阵感情的涟漪，吴天然，吴天然，吴天然，当初我为什么一定要离开呢？我是不是很傻啊！？
在一个周末的下午，白莎莎领着自己5岁的女儿蔡小然来看吴天然了。
一进吴天然的门，白莎莎就对女儿说：“小然，快叫叔叔！”
小姑娘就甜甜地喊道：“叔叔好！”
吴天然用手拍了拍蔡小然的脑袋说：“小然好，小然好！”
听说白莎莎的女儿起名叫小然，吴天然的感情很复杂。小然，是不是白莎莎想用女儿的名字来作为对他吴天然的怀念呢？
三个人坐下来后，吴天然给小然拿出了一些糖果，给白莎莎泡上了一杯龙井。
白莎莎环视了一下吴天然的这间宿舍，感到有些乱，她就起身整理了一下。她发现有几件脏衣服胡乱地扔在床上，白莎莎就用一个手提袋装起来并对吴天然说：“天然啊，你们男人没有一个不懒的。