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听到西冈乔的这番话，之前一直如同泥塑一般死气沉沉的坐在当场的一众人等的精神似乎微微一震，很多坐在距离西冈乔较远位置的三十多岁的年轻人的眼睛一亮，心中已经开始活动来了。
但与此相对的是，那些坐在距离西冈乔两侧年纪较大的所谓的“元老”们，则表现的有些无动于衷，只是低着头盯着自己面前的记事本，似乎上面正在上演着一部精美的虐待AV片一般，而完全没有听到西冈乔的话。
不动声色的看着自己这些手下们的反应，西冈乔心中欣喜之余，又有些气恼：难道这么长时间以来，自己就帮主人养了这么一群只知道吃饭不知道为主人的赐予而心怀感激努力工作的废物吗？或者，自己应该替主人做些什么了？
在日本企业，只要你工作不出什么差错，通常情况下都可以一直干到退休，这是维系日本社会稳定的一个重要制度，在日本自二战以来发展到现在，起到了难以想象的巨大作用。
但这种制度也带来了极大的后遗症：那就是在晋升的时候习惯于按资排辈，而不是按照能力和贡献的大小；另一个后遗症则是：人浮于事，不求有功但求无过。
对于很多在中高级领导岗位上呆着的人来说，因为自己的能力问题，自己上升无望；但如果做了些什么而出了错的话，那自己的职务就很有可能不保。
反正自己只要在自己的岗位上不犯什么错误就可以安安稳稳的呆着，只要做好自己工作分内的事情就可以，那自己为什么还要费尽心思去做摸自己工作以外的事情呢？这成了日本众多企业中高级领导层乃至于一部分高级领导层的想法。
由此就形成了一个新的问题，这些家伙逐渐形成了一套自己的“领导之道”：多干多错，少干少错，不干不错。
而由此带来的一个非常要命的问题就是，无能的人可能在占着茅坑不拉屎，那些有能力的人却没有一个充分施展自己才华的机会。那些年轻、有能力、有冲劲、有干劲、有足够的精力并且思想又不僵化的年轻人，却只有将自己的能力和激情在这种慢慢熬资历的过程当中消磨殆尽。
而刚刚西冈乔的那番话，无疑在某种程度上打破了日本企业内部晋升制度的传统。对于那些因为资历不到而不得不苦熬资历的家伙来说，西冈乔的这番话，无疑是为他们打开了一个施展自己才华的机会，但是，他们心中也难免有些犹豫：西冈先生话自然是值得相信的，但如果自己到了那个岗位上之后，会不会被那些比自己资历高的前辈们所看不起呢？如果这此前辈们处外难为自己怎么办？
稍微等了一下、见竟然没有人说话，西冈乔微微一怔，再看看众人的表现，那里还能不明白这些家伙们心中想的什么？缓缓的点了一句，“请诸君畅所欲言，诸君放心，只要你们确实表现出了自己的能力，在今后的工作中遇到了什么问题，可以随时来找我。”
这话，就差直接明说：放心吧，你们放心大胆的说，只要你们说出来的办法合适，到了新的岗位上谁敢为难你们，你们就直接来找我，我给你们撑腰！
这几乎是在赤裸裸的在打某些人的脸了。在听到西冈乔这番话之后，靠近西冈乔的几个人脸色一阵红一阵白，还有些家伙的脸色一阵阵发青。只要不是傻子，现在都彻底明白了西冈乔的决心和意志了。
只是不同于这些老家伙们，在有了西冈乔的保证之后，坐在最后面的一些年轻的小日本则激动兴奋的满脸通红。
“对不起，西冈先生，我可以说一下我的看法吗？”在稍稍沉默了一番之后，终于有人张口说出了一句话。
“是大阪的青木君啊，”着了一眼那坐在最后面几个年轻人当中那个说话的家伙，西冈乔一脸和蔼的点点头，“青木君有什么看法，请说吧。”
见西冈乔的脸色甚为和蔼，刚才鼓起勇气才说出这番话的三菱汽车大阪分部经理青木大野心中的忐忑稍微缓和一些，紧紧的握着拳头，暗自在心底给自己打气：青木，你行的，这是你的机会，一定要抓住，抓住了，你从此就是真正的有钱人了。
站起身，给在场的人鞠了个躬，青木大野说道，“尊敬的西冈先生，还有尊敬的诸君，以本人一点浅薄的看法，本人认为，要扭转会社目前的不利局面，最重要的环节就是要扭转会社在大陆支那人那里造成的形象，因此，我认为，重建形象是公司目前的当务之急。”
“而重建形象，最重要的便是找到一个合适的切入点。”
“在这个过程当中，本人个人认为，我们甚至于可以在我们日本本土的争夺战当中对艾丽丝集团作出某种程度的让步，以迷惑我们的对手。”
“此外，我们还要考虑到，艾丽丝集团他们会不会在在我们重建形象的时候在我们的背后使坏？”这个三菱大阪分部的经理也明白这个机会是自己向上爬的最好的机会，“中国市场是艾丽丝集团的大本营，我们加大在中国汽车市场的市场占有率，在某种程度上来说相当于从艾丽丝集团的饭碗里抢肉吃，现在我们主动将这么好的一个机会送到了艾丽丝集团的面前，以艾丽丝集团对中方政府的强大影响力而言，他们会怎么做？”
“这简直就是一定的。”
“是啊，该死的艾丽丝集团绝对不会放弃这个机会。”
“恐怕还不止，我认为，极有可能所有的日本汽车品牌在中国市场的销售情况都会受到巨大的冲击，他们艾丽丝集团绝对不会这么大方的只对付我们的，他们没有理由不抓住这个机会。”
“你说的这些我们都知道，但现在问题的关键是，这个切入点在那里？是什么？找不到切入点，你这些话说了也是白说……”
下面的一帮家伙议论纷纷，如同一群竖着羽毛正气势汹汹准备和对手决一死战的斗鸡，但有一点确定无疑，那就是这些家伙都不怎么看好青木大野的这个提议：你丫将人家艾丽丝集团当成了死人啊。
“青木君的办法不错，我觉得到是可以试一试。”一直没有说话、坐在西冈乔右侧的三菱株式会社副社长赤掘希忽然做出了自己的表态，紧接着问出了一个似乎和这件事不怎么想干的事情，“对了，那个香港人成龙现在正在拍摄的电影是什么？”
嗯？副社长先生为什么忽然在这个时候提到成龙那个不相干的人了？思维的跳跃性太大，听到这番话，一屋子的小日本一脸的不解，只有西冈乔此刻脸上若有所思，似乎是想到了些什么。
不解归不解，作为参加本次会议的唯一一名女性、负责公关事务的丰田汽车公关部部长，一位二十八岁、正是集成熟性感与青春活力于一身年龄的美妇：爱田美纱部长迅速将一直以来和三菱自动车株式会社有着良好合作关系的影星成龙的情况向在座的诸位做了一下简单的介绍，最后说道，“现在我们的这位Jacky正在香港参加以他的名字举办的香港赛车运动，预计在一个星期后返回美国，进行他下一步影片拍摄前的筹备工作。”
而此时，已经想明白了赤掘希副社长想要干什么的西冈乔，已经是一脸的笑意。
“西冈先生，您认为呢？”赤掘希微微向西冈乔欠了欠身，征询着西冈乔的意见。
“我认为可以，是个不错的办法。”西冈乔点点头。
“既然是这样的话，”赤掘希点点头，“美纱小姐，麻烦您通知一下我们的好朋友Jacky Chen先生，就说鉴于Jacky先生知名度的进一步提高，我们三菱自动车株式会社认为目前的赞助合同已经配不上Jacky先生的身份、地位和名气，是对Jacky先生的侮辱。为了改正自己的错误，我们三菱自动车株式会社打算和Jacky先生重新谈一下他的新赞助的问题。”
会议室内一阵低低的、猥琐的笑声，大家都明白那Jacky先生在某些方面的自我控制能力似乎并不怎么样，有尊敬的赤掘副社长的这番话，不知道这位Jacky先生在听到这番话之后，会是一种什么样的表现呢？
“好的，赤掘副社长。”爱田美纱部长忍住笑，点点头。
“嗯，爱莎部长可以适当的向我们这位Jacky先生暗示一下，这份合同一定会让他非常满意，如果我们的Jacky先生能够在百忙之中抽出一些时间的话，我们三菱自动车株式会社会非常感激Jacky先生对我们三菱的支持。”想了想，赤掘希又补充了一句。
明了自己的这位老伙计的想法的西冈乔，嘴角不由的露出一丝笑容：不服不行，这姜，还是老的辣啊。
那些年轻人，冲劲固然是有了，但论起心机来，自然还是不如我们这些老家伙来的厉害！
有了这备一番暗示的话，相信这位Jacky Chen就得乖乖的咬钩了吧？
“这次的事情，是从该死的支那人那里引起的，那些支那人不是一直都将这个小矮子堪称是他们的英雄吗？哼哼，之前我们三菱给了他这么多的好处，我看，现在是让这个矮子来回报我们的时候了，相信以他在支那人心中的地位，可以帮我们挽回很大一部分大陆市场份额。”当这番话说完之后，赤掘希咬着牙，冷冷的说道。
只是这番话，却赢得了会议室里的小日本们一片的掌声。
众所周知的是，当年成龙成功的和三蒸汽车签约之后，随着成龙在华人影坛当中地位的不断提高，借助于成龙的影响，三菱汽车在华人圈乃至于东亚、东南亚和东北亚乃至于非洲、欧洲和美洲当中的影响也越来越大。
而在大陆地区，已经成功的打入好莱坞的成龙，绝对是和李连杰并驾齐驱的天皇巨星，被无数国人视为龙的传人的骄傲，甚至于在某种程度上隐隐还有超出李连杰的势头。在这个时候借助于成龙来解决三菱自动车株式会社遇到的危机？
一直以来，成龙一直都是三菱汽车的主要形象代言人，在三菱汽车的全球品牌形象当中，成龙一直扮演着一个极其重要的角色，对三菱汽车的全球推广工作，成龙一直都是不遗余力，这一点，只要看看